8月13日，亭湖区2023年度“全科社工”培训考聘工作落下帷幕，这是亭湖区推进基层治理能力和治理水平现代化的一个重要举措，旨在健全完善“一岗多职、一专多能、全科服务”的社区专职工作者队伍体系，着力锻造“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来”的基层服务群众队伍。

此次培训考聘工作由区委组织部、区民政局牵头组织，人社、退役军人、司法、信访等多部门共同参与，共分集中培训、业务理论考试、岗位技能考核和面试四个阶段实施，全区70个城市社区共计210名社区专职工作者参加。集中培训阶段，共计安排5天时间，抽选了区各有关部门业务骨干，并邀请了盐城师范学院专家教授，就党建、民政、政法、司法、人社、退役军人等多个条线的业务知识和社工专业理论、社工实务能力进行了集中培训。业务理论考试和面试，依照公务员考试标准，采用标准化考试方式，确保了公平公正公开。岗位技能考核由各街道负责，根据社区专职工作者实际工作能力和工作业绩打分，体现了“能干事”的导向。

通过业务理论考试、岗位技能考核和面试三个环节，最终确定了拟获得“全科社工资格证书”的100名社区专职工作者，目前名单正在公示，预计本月底首批获聘的100名“全科社工”将走上社区服务窗口，为群众提供“全科、全能”服务，实现进门找一人，能办所有事，“一口清导办、一门式受理、一条龙服务”。