民政要闻
市民政局召开机关党委换届选举大会
5月9日上午,中共盐城市民政局机关委员会换届选举大会在市行政中心三楼西多功能会议室召开。局党委书记、局长连倩参加会议并讲话,市纪委监委第十七派驻纪检监察组全程监督指导。
连倩指出,成绩来之不易,必须倍加珍惜、接续奋斗。上一届机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,广大党员干部职工凝心聚力、负重前行,党建工作基础更加稳固,养老服务体系更加完善,民生保障底线更加牢固,未成年人保护工作更加有力,社会事务服务更加优化,基层治理效能更加显著,用“辛苦指数”换来了民政服务对象的幸福安宁,省市考核实现质的飞跃,有力推动了全市民政事业高质量发展。
连倩要求,新一届机关党委和机关纪委要以更高站位坚定政治方向,筑牢政治意识,提高政治能力,压实工作责任,引导广大党员团结群众、勇于担当、敢于作为,不断强化事业发展政治保障。以更高标准强化基层基础,完善党建制度机制,提升党建宣传质效,发挥示范引领作用,不断提升标准化规范化水平。以更高质量推动阵地建设,统一标准营造氛围,突出服务力求实效,创建品牌树立标杆,让党建阵地“亮起来”“活起来”“强起来”,不断增强党组织凝聚力战斗力。要把党建思维融入每项工作,推行“党建+养老服务”“党建+社会救助”等“党建+”新模式,推进党建工作与事业发展同频共振、互融共促,打造上下共建、层层带动的“爱心民政 温暖使者”党建品牌。
连倩强调,抓好工作落实,必须聚焦重点、紧盯关键。要大兴调查研究,推动主题教育走深走实。提前谋划、尽早部署,学在前、研在前、走在前,牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不断引向深入。要主动担当作为,确保各项工作落地见效。始终站稳人民立场,加快推进项目建设,放大“盐年益寿”养老服务品牌效应,打造“盐途有助”社会救助服务品牌、“爱心守护 成长引路 牵手筑梦”未成年人保护品牌。要强化作风建设,保持清正廉洁良好形象。把党风廉政建设和作风建设融入民政事业主责主业,严明纪律规矩,加强教育监督,深化活动成效,把“析讲评”活动作为一项常态化工作抓细抓实,真正让监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来。
大会严格按照《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》等党内规章、条例,选举产生了新一届机关党委、纪委。
坚定不移深入推进党风廉政建设
为持续推动全市民政系统高质量发展提供坚强保障
——全市民政系统廉政风险“析讲评”会议召开
为贯彻全市领导干部“510”警示教育大会精神,全面履行从严治党政治责任,强化对权力运行的制约和监督,积极构建权责清晰、风险明确、制度管用的廉政风险防控常态化、长效化机制,5月17日,全市民政系统廉政风险“析讲评”会议召开。市民政局党委书记、局长连倩主持会议并讲话。市纪委监委第十七派驻纪检监察组组长吴进中出席会议。
吴进中指出,廉政风险分析、研判是实现防控关口前移、及时预测预警的有效抓手。民政部门各级党委(党组)要切实扛起全面从严治党主体责任,履行“管行业就要管行风、就要管党风廉政建设”责任要求,进一步防范廉政风险、筑牢廉政堤坝。
连倩强调,廉政问题首先是政治问题,必须坚决打好反腐败斗争攻坚战持久战,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。廉政问题也是作风问题,必须久久为功,纠治“四风”,突出思想教育,注重日常管理,严肃问责追责。廉政问题还是发展问题,必须坚持与时俱进、开拓创新,完善制度体系,更新思想理念,创新措施办法。要突出重点、抓住关键,将廉政风险防控贯穿民政工作全过程。细化任务分工,明晰岗位职责,逐步形成“以制度规定流程、以流程优化管理、以管理完善制度”的风险防控运行机制和制度体系。强化精准排查,摸清风险底数,把“风险点”变为“安全点”。落实防控措施,守好廉政底线,确保制度有序执行、权力规范行使、问题及时解决,真正发挥防控机制“前期预防、中期监控、后期处置”的作用。要秉持初心、坚定不移,持续推进全系统党风廉政建设向纵深发展。厉行勤俭节约,严守行为规范,主动接受监督,筑牢修身正己“压舱石”。大力倡导务实作风,大力提升服务效能,大力办好民生实事,当好人民群众“贴心人”。从严落实责任,从严强化整治,从严监督问责,通上执纪问责“高压电”。
会议还传达学习了中央纪委国家监委关于青海省六名党员领导干部严重违反中央八项规定精神问题的通报和全市领导干部“510”警示教育大会精神。市民政局和各县(市、区)民政部门班子成员、机关和直属单位相关人员、各镇(街道)民政助理参加会议。
2023年度盐城养老护理职业技能大赛圆满落幕
为加强养老服务人才队伍建设,推动“盐年益寿”幸福养老高质量发展走在全省前列,5月26日,由市民政局、市人社局、市医保局、市总工会和市妇联共同举办的2023年盐城市民政行业养老护理职业技能竞赛暨江苏省养老护理职业技能竞赛选拔赛圆满闭幕。省民政厅一级巡视员沙维伟、省民政厅养老服务处处长林莉、市政府办副主任徐翔等省市领导出席闭幕式并为获奖选手与单位颁奖。
本次竞赛历时3天,是我市养老服务领域技能水平最高、影响力最广的职业技能竞赛,全市共有13支代表队、52名选手参加竞赛,旨在充分激发护理员“学技术、练本领、比技能”的热情,通过相互切磋促进共同进步,达到以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建的效果。
5月24日、25日,分别进行理论知识测试与操作技能竞技。理论知识重点测试考验选手对理论知识的理解掌握。操作技能则通过模拟居家、社区、机构生活中养老护理员所面临的真实情境,全面检验了选手的灵机应变能力和综合业务素质,同时也是对参赛选手的技术体能、人文关怀、沟通应变、语言表达等能力的综合考验。竞赛现场,选手们态度严谨、操作规范,充分展现了扎实的技能水平与良好的职业素养。
5月26日上午9时,闭幕式正式开始。行业专家首先从赛项设计、评判原则、成绩分析等方面,对整场大赛进行了点评,并对大赛中存在的不足以及需要提升的地方进行了总结。此次大赛,共产生一等奖3名,二等奖9名,三等奖12名,以及“优秀教练”3人,“优秀组织奖”4个。此次竞赛选拔出的4名优秀选手,将作为我市代表选手,参加今年7月在盐城举办的“江苏省民政行业养老护理职业技能竞赛”。
市民政局赴常州考察学习
为深入贯彻省委、省政府深化南北结对帮扶合作的决策部署,5月6日,盐城市民政局党委书记、局长连倩带队赴常州,考察学习常州市在养老服务体系建设等方面的先进经验和做法,探索养老产业联动发展新路径。
考察组一行实地参观了九洲金东方颐养中心、富强新村社区养老服务中心、天宁区雕庄街道菱溪社区、青龙苑社区精神障碍康复服务点。在九洲金东方颐养中心,考察了由老年住宅、文化娱乐中心、生活服务中心、医疗护理中心、商业服务中心组成的“居家养老、机构服务、医疗保障”三位一体养老服务综合体。在富强新村社区养老服务中心,考察了无障碍全覆盖社区建设、助餐服务、居家上门服务、活动开展、智能安防及报警紧急上门服务等情况。在天宁区雕庄街道菱溪社区,考察了“一核六联”工作法、“乐享 乐动 乐治”空间打造、“全龄段 一站式 多元化”社区服务等情况。在青龙苑社区精神障碍康复服务点,考察了“医院+社区+家庭+社会组织”四位一体样板模式,以及形象标识、设施配置、管理模式、服务规范的“四个统一”等情况。
通过本次考察学习,考察组对常州市多层次养老服务体系有了更加直观、清晰的认识。大家一致认为,本次考察学习,拓宽了工作思路,学习了工作经验,为持之以恒打造“盐年益寿”幸福养老服务品牌,分层推进“原居享老”、“社区安老”、“机构托老”三项行动提供了有益借鉴。下一步,市民政局将借鉴常州市的经验做法,不断完善体系建设、规范运营机制、创新服务方式,扛起新使命、展现新作为,为盐城经济社会高质量发展提供有力支撑。
市民政局党委委员、四级调研员申亚林,党委委员、副局长司爱平,及养老服务处、社会事务处、社区治理处、规划财务处等处室负责同志参加。