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盐城民政2020年第六期(1)

发布日期:2020-07-15 16:45 [ ] 浏览次数:

【民政要闻】

 

民政系统召开视频会议  强化防控廉政风险监管

 


71日下午,为庆祝党的99岁生日,全市民政系统以集中讲析的形式开展廉政风险防控。

市民政局党委书记、局长谷红彬强调,这既是一次“廉政风险”讲析会,也是上半年廉情分析会,更是一次特殊的廉政教育党课,目的就是深入排查分析廉政风险环节,讲述评议廉政风险原因,制定防范廉政风险措施,强化防控廉政风险监管,以此打造民政部门新形象,树立民政干部好作风。这是全市民政系统进行的一次积极有益的尝试与探索,也必将进一步打开全市民政系统党风廉政建设新局面。

民政工作直接面向广大群众,服务对象在基层,工作重心在基层,政策落实在基层,工作成效体现在基层。全市民政系统将严格按照市委、市政府的部署要求,始终坚持以人民为中心的发展思想,坚决维护群众利益,紧盯重点领域和关键环节,自觉把民政工作放在脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理、全面小康等全局工作中审视、谋划和推进,在推动高质量发展走在前列中拿出民政担当,体现民政作为。


 

盐城市民政工会联合会成立

暨第一次会员代表大会顺利召开

 


为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和新时代工会机构改革总要求,全面提升市直民政系统工会组织的凝聚力和影响力。2020628日下午,市民政工会联合会成立暨第一次会员代表大会顺利召开。市民政局党委书记、局长谷红彬,市总工会副主席周新民、市纪委监委第十七派驻纪检监察组组长吴进中、市级机关工委副调研员夏新瑞出席会议,市民政局副局长连倩主持会议,市民政局副调研员申亚林作为当选的市民政工会联合会第一届委员会主席作表态发言,市直民政系统共58名会员代表出席会议。

会议在庄严的国歌声中开幕。会上,宣读了市总工会同意成立盐城市民政工会联合会的批复,听取了工会联合会筹备工作报告,表决通过了《盐城市民政工会联合会第一届会员代表大会选举办法(草案)》。大会采用无记名差额选举的方法,选举产生了由申亚林、孙高鹏、陆玲、陈红、武寿珍、周加林、高步龙、戚思翔等8位同志组成的市民政工会联合会第一届委员会。采用等额选举的办法,选举产生了由郭健、刘飞、周恒等3名同志组成的经费审查委员会;选举产生了由武晓燕、张娟、彭晖雅等3名同志组成的女职工委员会。 随后,三个委员会分别召开了第一次会议,选举申亚林同志为联合会第一届委员会主席,孙高鹏、陆玲、陈红等3位同志为副主席,选举郭健同志为经费审查委员会主任,选举武晓燕同志为女职工委员会主任。申亚林同志作为新当选的工会联合会主席作表态发言,下一步将从三个方面加强和改进工会工作:一是增强服务意识,二是发挥两个作用,三是抓好三项工作,即抓好工会自身建设、抓好职工队伍建设、抓好职工文化建设。市总工会周新民副主席对市民政局工会工作给予了充分肯定,并对市民政工会联合会提出了“要深刻领会新时代新思想、找准工会工作新站位,切实把握改革新变化新挑战、展现工会工作新作为,密切关注职工新需求新期待、助推富民和谐新使命”三点希望,鼓励工会联合会团结动员全体职工,为我市民政改革发展作出更大的贡献。 

最后,市民政局党委书记、局长谷红彬同志讲话,对市民政工会工作提出了几点要求:一要明确定位,发挥好桥梁纽带作用。二要主动作为,强化服务保障职能。三要强化管理,加强工会自身建设。四要以工会联合会成立为契机,进一步解放思想,充分发挥工会组织的职能作用,团结拼搏,奋发有为,为推动民政工作高质量发展,建设“强富美高”新盐城作出应有的贡献!


 

【工作动态】

 

市救助管理站开展

第8个全国救助管理机构“开放日”活动

 


年的619日是全国第8个救助管理和托养机构“开放日”,为全面贯彻党中央、国务院关于加强和改进生活无着的流浪乞讨人员救助管理工作的部署要求,大力促进救助管理工作高质量发展,市救助管理站开展以“大爱寻亲,温暖回家”为主题的“6.19”救助管理机构开放日活动 (由于疫情影响,市救助站在第四人民医院设立的托养点实行封闭式管理,没有对外开放) 。从613日起,通过网络、电话、微信、信函等方式广发邀请函,制作宣传画册和展板,迎接开放日。

活动当日,近五十名热心市民,社区工作者,公安、城管、卫生、交通等协作单位工作人员及盐城电视台、广播电台、盐阜大众报等媒体记者走进市救助管理站,近距离亲身体验救助管理工作。市救助管理站姚玉站长从防疫救助、未成年人保护、寻亲服务三个方面向来宾介绍了今年的工作情况以及目前我站正在开展的生活无着流浪乞讨人员救助管理服务质量大提升专项行动相关工作。市救助管理站和来访者对目前救助的重点、热点和难点问题进行了充分的讨论,并认真征求了来访者的意见和建议,虚心接受社会各界监督检查。

姚玉站长带领来访者现场了解救助工作的一般程序,并参观了救助接待大厅、值班室、救助工作活动展板。在特殊救助区外围,向来访者介绍了在站受助人员的有关情况, 根据疫情防控要求,这次没有安排来访者与在站受助人员交流。此后又参观了男女受助区、未成年人救助保护区,家庭暴力庇护中心以及受助人员学习、康复、娱乐等功能区。

本次的开放日活动进一步加强了社会各界人士对我们救助管理工作的理解和支持;进一步引起了社会各界人士对我们寻亲工作的关注,为寻亲工作提供助力;进一步筑牢了救助管理站与社会各界人士的沟通桥梁。


 

响水县深入开展农村公墓经营管理领域

正风肃纪专项整治行动 

 


为切实加强农村公益性公墓规范化管理,响水在全县范围内深入开展农村公墓经营管理领域正风肃纪专项整治行动,着力整治解决建设管理中存在的“公墓私营、违规建设、超标收费”等突出问题,切实保障群众丧葬服务需求,促进全县殡葬行业健康有序发展。                    

一、全面排查存在问题。由镇(区)组织专门力量,对全县所有公墓开展清点排查,并对每个墓穴尺寸、逝者姓名、安葬时间等主要信息逐一登记造册,按照墓穴面积、落葬时间等进行分类统计、汇总,全面梳理存在的突出问题。

二、分类施策加快整改。针对农村公墓私人经营管理问题,要求相关镇(区)采取超常举措,加快推进回收,确保所有私营公墓回归当地村委会集体所有,并做到“四个到位”。对现有未落葬的超规格墓穴,尽快组织拆除,确保6月底前完成;对20187月后安葬的超规格墓穴,深入细致做好群众工作,于10月底前整治到位。同时,要求全县所有农村公墓严禁建造面积1平方米以上的超规格墓穴。

三、加强公墓规范管理。切实履行镇(区)属地管理责任,明确专人负责公墓管理工作,层层签定责任状,加强日常巡查和监管,对辖区内公墓墓位建设情况严格监督把关,及时掌握新死亡人员安葬墓穴规格、面积等基本信息,严禁超规格墓穴安葬,切实从源头上杜绝违规建造墓穴现象。


 

滨海县开展殡葬整治“三讲三查一通报”活动

 


期,滨海县在开展殡葬宣传“百千万”活动的基础上,迅速启动殡葬整治“三讲三查一通报”活动。采取“开会集中讲、进村巡回讲、约谈提醒讲”等方式,不断增强村居殡葬管理责任意识;采取“随机抽查、电话询查、问题核查”等方式,切实了解村居殡葬管理成效;采取每月通报新死亡安葬情况的方式,落实村居殡葬源头管控责任。“三讲三查一通报”活动是深化和巩固“百千万”活动的有效举措,也是杜绝“百千万”活动搞形式主义的有力抓手。各镇(区、街道)按照通知要求,迅速行动起来,已召开殡葬整治推进会20余场,进村宣传85次,约谈提醒12人,取得了初步成效。


 

建湖县纵深推进脱贫攻坚“过筛式”回头看

 


4月初以来,建湖县组织民政、人社、卫健、教育、住建等14个部门机关干部,分头到全县14个镇(街道、区)开展脱贫攻坚“过筛式”回头看,切实解决脱贫攻坚工作中存在的信息采集不准、基础工作不扎实、脱贫质量不高,“三保障”工作不完全到位问题和薄弱环节,确保扶贫信息系统数据准确、扶贫具体工作底数清晰、扶贫对象脱贫结果真实。

建湖县经过近几年扎实工作,全县贫困群众已于去年10月实现脱贫,但经调查,脱贫困难群众中一部分因灾因病因疫情影响,出现返贫,为从根本上解决为了脱贫而脱贫的“强脱”现象和脱贫基础脆弱问题,建湖县委、县政府着眼于困难群众脱真贫、真脱贫,决定用两个月时间组织担负扶贫任务的14个职能部门干部职工深入挂钩结对的镇区,按照“事不漏户、户不漏人、人不漏项”的要求,逐村逐户逐人进行“过筛式”回头看,重点摸排扶贫开发业务系统和“阳光扶贫+涉农资金”监管平台两个系统中的家庭人口数、家庭住址、身份证号码、联系电话、银行帐号、家庭成员之间的关系、主要致贫原因等基本信息与实际情况是否一致,并对错误信息及时进行纠正,确保形成县镇村建档立卡户“一张网”,同时摸清“十三五”以来建档立卡户的总数,按年度进行统计分析,摸清各年度脱贫数、返贫数、新识别户、清退户和自然增减数,并对照《关于规范做好低收入农户建档立卡工作的实施细则》要求,全面测算近二年低收入农户家庭收入,将其中存在返贫风险的脱贫人口,通过发展产业、转移指导就业和“五个一批”兜底等办法,确保实现真正意义上的脱贫。

建湖县还将“三保障”情况纳入回头看重点。一是重点摸排低收入农户家庭在校生教育资助金是否发放到位,是否存在义务教育阶段辍学现象,因身体原因无法正常上学的学生是否送教上门;二是重点摸排低收入农户是否免费参加城乡居民基本医疗保险,县域内定点医院住院治疗是否实现“先诊疗后付费”和“一站式”结算,政策范围内个人自付费用是否控制在总费用的10%以内;三是重点摸排“十三五”以来所有建档立卡低收入农户危房数量和等级,改造是否到位,改造质量是否符合要求,对未进行改造的CD级危房低收入农户是否已安排进城入镇、进新型农村社区或进行改造修缮。

为保证“过筛式”回头看工作收到实效,建湖县细化摸排方案,明确摸排主体,落实摸排责任,实行县四套班子领导挂钩督导到镇,责任部门包保到镇、对摸排出的问题建立问题清单,坚持立行立改,排出时间表,立出路线图,实行主动认领、合力推进,对标销号,确保所有存疑问题在6月底前实现清零。据了解,目前全县有脱贫攻坚包保任务的14个部门机关干部已全部扎在基层一线,一手抓摸排,一手抓补缺,整个摸排和补弱项工作正按计划向纵深推进。


来源:市民政局
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