射阳县民政局以社会工作者职业水平考试为契机，以目标考核为抓手，现金奖励为手段，加强培训辅导为重点，提高广大社会工作者的职业理论基础知识和实务技能水平，三着并举确保社工职业水平考试通过率，以全面推进民政系统社会工作专业人才队伍建设。

一是坚定信心，提高认识。召开社会工作者职业水平考试动员会，全面部署全县民政系统的社会工作者职业水平考试组织工作，让全县民政系统47名报考人员认识这次考试的意义，认识到组织这次学习考试，是打造学习型队伍的迫切需要，是“拥抱文明、提升形象”教育实践活动的重要内容，是推进民政工作不断创新的重要举措，是打造民政文化建设的重要手段，是提升民政工作者自身素质的推进。

二是行政推动，积极配合。成立以局长为组长的民政系统备考学习班组，共设六个学习小组，下设办公室，制定激励政策，确定通过目标。民政局将组织人员通过集中开班、上门授课等方式为报考人员提供考前辅导。

三是埋头苦学，务求实效。制定学习计划，讲究学习方法，处理好工作与学习的矛盾，以学习促进工作。提出了“埋头苦学40天，奋力提高通过率”的口号，为推动该县民政事业科学发展而不懈努力。（李建霞）