10月9日，市民政局召开乡镇（街道）社会工作服务站工作推进会。会上亭湖区介绍了乡镇（街道）社工站建设运行的经验做法；各县（市、区）汇报了本地区社工站建设运行情况；亭湖区、建湖县社工站执行机构做了经验交流。市民政局四级调研员王锋出席会议，并对下一步工作进行了安排部署。各县（市、区）民政局分管局长、相关科室负责人、部分承接服务社工机构负责人等30余人参加会议。

会上，王锋副局长以广东省“双百计划”、湖南省“禾计划”为例，讲述了社工站的发展历程，解读了《关于加快推进社会工作高质量发展的意见》文件精神，并再次传达了省民政厅领导在全省乡镇（街道）社工站建设推进会上的讲话精神。王锋副局长指出，社工站作为政府与城乡居民之间的桥梁和纽带，反映居民需求、开展专业服务、协同社会治理，对于推进基层治理体系和治理能力现代化意义重大。各县（市、区）要吃透方案政策，充分发挥社工人才的专业性，打造一支让党和政府放心、让人民群众满意的基层社会工作专业人才队伍，把乡镇（街道）社工站打造成落实党和政府爱民惠民政策、落实民政基层服务的一线阵地。同时强调，要多方筹措，确保资金宽裕。积极向财政争取社工站建设资金和服务项目所需经费，力争编入财政预算，为社工站生存取得长期足额项目资金。要以社工站为平台，联动民政协理员、社会救助经办人员、儿童督导员和儿童主任等民政部门服务力量，社区社会组织、公益慈善组织和志愿者等社会力量共同开展服务。要充分利用村（居）服务中心、儿童之家、日间照料中心、敬老院、慈善服务中心（慈善超市）等基层服务场所、设施设备，拓宽社会工作为民服务的资源渠道。要定位准确，提升民政形象。要畅通和规范社会工作者参与社会治理的途径，创新社区与社会组织、社会工作者、社区志愿者、社会慈善资源的联动机制，在社区建设、犯罪预防、禁毒戒毒、矫正帮教、纠纷调解、应急处置等领域广泛开展社会工作专业服务，综合协调解决好社会领域一般性矛盾和深层次矛盾交织叠加问题，提升基层治理专业化水平。要加大力度，推进队伍建设。要鼓励社工站社会工作者、相关社会服务领域从业人员和本地优秀人才参加全国社会工作者职业水平考试。强化政策引导和资金保障，依托高校、培训基地、行业组织、社会工作服务机构等，对报名参考人员提供有组织、有计划专业培训，不断提升通过率。合理确定社会工作者薪酬福利待遇，开展社工领军人才选拔，建立有利于社会工作者长期扎根基层、服务一线的激励和保障机制，提升全国社会工作者职业水平考试报名积极性。

     目前，我市现有125个乡镇（街道），实际建成社工站142个，不但完成全覆盖的任务，对非法定区划内的园区、开发区也同样标准建成了社工站，为增强基层民政服务能力，提升基层民政服务水平，打下了坚实的基础。