近年来，滨海县军休所积极创新服务理念，转变工作作风，着力加大“四化”建设力度，取得了令人满意的成效。一是安置工作规范化。严密移交安置程序，严把移交手续、严审人事档案，对涉及军休干部切身利益的工资待遇进行反复计算核对，确保准确无误。对部队和移交对象提出的各项政策咨询进行详细解答，实现了部队、军休人员、军休所三方满意。二是政治学习常态化。把每月10日作为军休干部政治学习活动日，传达上级有关文件精神，学习时事政治，确保政治不掉队，思想不滑破。与此同时，采取送学上门的方式，利用上门走访看望行动不便军休干部的契机，及时宣讲和告知新政策、新规定。三是服务管理人性化。实行军休干部“政治生日”和“个人生日”“双生日”制，增强军休干部的党员意识，密切工休关系；建立军休人员健康档案，改变过去一年一次体检为一年两次体检，提升健康服务水平；建立健全“五必访”制度，确保阳光关爱工作常态化、全覆盖，拉近了工休距离，培植了工休感情，密切了工休关系。四是开展活动多样化。结合重要节日和军休干部的需求，精心组织爱心助学，老兵重返军营，参观滨海港、红色文化纪念馆和滨海县烈士纪念公园等活动，为军休干部晚年生活添姿增彩；结合军休干部兴趣爱好，定期组织开展门球、垂钓、棋牌等活动，真正让军休干部动起来，笑起来，进一步造浓和谐军休氛围。

滨海县民政局：陈海荣、李静、朱永惠